O empresário Luciano Hang, fundador da rede de lojas Havan, divulgou um vídeo em suas redes sociais onde aparece ao lado de robôs humanoides, fazendo uma referência bem-humorada a uma suposta “contratação” dessas máquinas. A postagem foi feita em meio ao debate sobre o fim da escala 6 X 1, crítica que Hang já havia expressado anteriormente.
No vídeo, ele brinca afirmando: “Aqui não tem reclamatória trabalhista, não tem 5 X 2, 6 X 1, aqui é 7 X 0”. Essa fala tem gerado discussões nas redes sociais, levando a reflexões sobre a relação entre automação e o emprego humano no setor varejista.
O empresário fez questão de demonstrar os “novos colaboradores” da Havan de forma descontraída. Ele aparece conduzindo os robôs, como se estivesse apresentando os novos “funcionários” da empresa. Em tom brincalhão, Hang menciona que levaria um dos robôs ao departamento de recursos humanos “para fazer a ficha” e designa uma das máquinas como seu “novo contratado”.
É importante ressaltar que essa ação não implica, de fato, na contratação de robôs pela Havan ou seu uso efetivo nas operações da rede de varejo. O vídeo é mais uma maneira de Hang se posicionar e brincar com questões contemporâneas de automação e do mercado de trabalho.
A declaração de Hang se torna ainda mais relevante pois ocorre aproximadamente um mês após suas críticas públicas sobre a proposta de fim da escala 6 X 1. Em uma entrevista ao jornal Folha de S.Paulo, publicada em 29 de maio de 2026, ele expressou sua preocupação com as possíveis consequências que tal mudança poderia ter sobre as pequenas e médias empresas do varejo no Brasil. Segundo ele, a nova regulamentação acarretaria um aumento nos custos operacionais da Havan entre 15% e 20%, o que acabaria sendo repassado aos consumidores na forma de preços mais altos.
Durante a mesma entrevista, Hang manifestou preferência pela adoção da escala 4 X 3, argumentando que se mudanças drásticas fossem necessárias, que fossem feitas rapidamente para evitar danos prolongados ao setor. Ele indicou que a conversão para uma nova escala trabalhista poderia causar uma “quebradeira” generalizada entre as pequenas empresas, aumentando ainda mais as dificuldades para os empreendedores que já enfrentam um ambiente econômico desafiador.
Essa situação levanta um debate importante sobre o futuro do trabalho no Brasil e a adaptação das empresas às novas formas de operação, especialmente em tempos em que a tecnologia avança rapidamente. O uso de robôs e automação, enquanto pode trazer eficiência, também gera inquietações sobre o impacto nas oportunidades de emprego e na qualidade do trabalho.
Enquanto esse debate acontece, a Havan continua a se posicionar como uma das maiores redes de varejo do Brasil, utilizando estratégias de inovação e marketing para se destacar em um mercado competitivo. O vídeo de Hang com os robôs humanoides é um reflexo da sua disposição em interagir com as questões sociais contemporâneas e, ao mesmo tempo, engajar seus clientes com um humor característico.
Assista ao vídeo (1min07s):
Temos novos colaboradores na Havan… 🤖 pic.twitter.com/J0aG7aZVHx
— Luciano Hang (@LucianoHangBr) 6 de julho de 2026
Fonte:: poder360.com.br
