A administração municipal de Curitiba dá início nesta segunda-feira (19) ao período de inscrições para um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS). A iniciativa visa o preenchimento de 243 vagas temporárias voltadas para candidatos que possuem formação em níveis médio e superior, com remunerações que podem alcançar o patamar de R$ 14.091,60, dependendo do cargo pretendido.
Do total de oportunidades abertas no certame, a maior parte é destinada à função de agente administrativo, somando 208 postos de trabalho. Para esta colocação específica, o salário oferecido é de R$ 3.027,73. Além disso, o edital contempla 24 vagas para o cargo de contador, cuja remuneração atinge o valor máximo previsto na seleção, fixado em R$ 14.091,60. Completando o quadro, são disponibilizadas nove vagas para o cargo de engenheiro civil, com vencimentos mensais de R$ 11.490,65.
Os profissionais que desejarem participar da seleção devem realizar a inscrição exclusivamente por meio da internet, através da página oficial do Instituto AOCP. O prazo para o registro da candidatura permanece aberto até o dia 5 de novembro. Para confirmar a participação, os candidatos devem efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 50. No entanto, o edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição, benefício que pode ser requerido pelos interessados até a próxima quarta-feira (21), conforme as regras estabelecidas no documento oficial.
De acordo com o cronograma divulgado pela organização do processo seletivo, a efetivação das contratações dos profissionais aprovados está programada para ocorrer no mês de janeiro de 2027. Os selecionados serão alocados para prestar serviços em diferentes secretarias que compõem a estrutura da administração municipal, suprindo demandas temporárias da gestão pública na capital paranaense.
A divulgação do resultado final do processo seletivo está oficialmente agendada para o dia 5 de janeiro de 2027. A Prefeitura de Curitiba orienta que todos os candidatos interessados acessem e leiam atentamente os editais completos da seleção, onde constam detalhadamente os requisitos exigidos para cada função, as atribuições dos cargos, bem como o cronograma com todas as etapas avaliativas do certame.
Fonte:: rede190.com.br
