Como parte de um esforço contínuo para fortalecer a governança, aprimorar a gestão interna e ampliar a eficiência administrativa, a EAF realizou o seu segundo encontro gerencial na capital paulista. O evento, que ocorreu nos dias 30 e 31 de julho, reuniu o corpo de diretores, gerentes e especialistas convidados com o propósito central de alinhar as lideranças em torno de premissas fundamentais como boas práticas corporativas, conformidade, responsabilidade institucional e o aprimoramento de competências direcionadas à execução de projetos de grande relevância.
A iniciativa faz parte de um amplo pacote de medidas estratégicas adotadas pela atual administração, que assumiu a liderança da organização em janeiro de 2026. Desde então, a gestão tem implementado uma série de atualizações nos processos internos, refinado o modelo de governança e endurecido os mecanismos de controle, transparência e conformidade operacional. O objetivo principal dessas mudanças é consolidar uma cultura organizacional firmemente orientada para a eficiência máxima, o zelo na aplicação de recursos e a ampliação da capacidade de entrega da entidade perante a sociedade.
Durante os dois dias de programação intensa, o evento contou com a participação de profissionais de destaque dos ramos jurídico e administrativo, além de executivos seniores do setor de telecomunicações. Os convidados compartilharam experiências práticas e conhecimentos teóricos sobre temas cruciais, abarcando governança corporativa, diretrizes de compliance, liderança assertiva, gestão de equipes, planejamento estratégico de longo prazo e processos de transformação organizacional. Os debates serviram como base para que o corpo gerencial se alinhasse ao novo referencial estratégico estabelecido para a EAF.
Compromisso com a transparência e integridade
A CEO da EAF, Gina Marques Duarte, pontuou a importância das movimentações recentes para o futuro institucional da organização. “Desde janeiro estamos conduzindo um processo de fortalecimento institucional da EAF, revisando processos, aperfeiçoando a governança e investindo no desenvolvimento das nossas lideranças. Queremos consolidar uma gestão cada vez mais eficiente, transparente e comprometida com a boa aplicação dos recursos e com a entrega de resultados para a sociedade”, destacou a executiva.
Na mesma linha, a diretora Jurídica, de Compliance e de Governança da entidade, Giovana Monte, enfatizou que as diretrizes discutidas devem ser aplicadas no dia a dia da instituição. “Governança e compliance precisam fazer parte da rotina e das decisões de toda a organização. Nosso objetivo é fortalecer uma cultura de integridade, prevenção de riscos e conformidade, oferecendo aos gestores ferramentas para atuar com segurança, responsabilidade e eficiência na condução dos projetos da EAF”, detalhou.
Dinâmicas e planejamento estratégico
A agenda do encontro foi estruturada de maneira dinâmica, combinando painéis expositivos, debates abertos e atividades práticas voltadas ao aperfeiçoamento das habilidades de liderança. Os participantes também colaboraram diretamente na construção de propostas voltadas a redefinir a missão, a visão, os valores e as diretrizes estratégicas da entidade para os próximos ciclos.
Com a realização bem-sucedida do evento, a EAF reforça publicamente o seu compromisso inegociável com a melhoria contínua de seus fluxos de trabalho, a consolidação de uma governança robusta e a busca constante pela excelência na entrega de serviços e projetos voltados ao interesse público.
Fonte:: convergenciadigital.com.br
