O aguardado concurso público da Dataprev teve o seu primeiro grande momento no último domingo (11), quando milhares de profissionais buscaram uma oportunidade de estabilidade e crescimento profissional. No entanto, o certame também chamou a atenção por um índice expressivo de ausências, refletindo um cenário comum em grandes seleções nacionais organizadas pelo país.
De acordo com o balanço oficial divulgado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora responsável por todo o planejamento e execução da seleção, o total de candidatos presentes foi de 33.328 pessoas. Esse contingente representa exatos 67,61% do universo total de inscritos, que somava 49.291 profissionais dispostos a conquistar uma das vagas oferecidas.
Por outro lado, o número de faltosos alcançou a marca de 15.963 inscritos que decidiram não comparecer aos locais de prova, resultando em uma taxa de abstenção de 32,39%. Especialistas em concursos públicos apontam que percentuais nessa faixa são frequentes em seleções de âmbito nacional, muitas vezes impulsionados pela desistência de candidatos de outros estados ou pela falta de preparação adequada até a véspera da avaliação.
Concentração de candidatos nos grandes centros
A logística para a aplicação das provas exigiu uma grande estrutura em várias capitais brasileiras, com foco especial em polos educacionais de grande capacidade. Os dados da FGV mostram que cinco instituições de ensino concentraram quase metade de todos os participantes inscritos no certame, totalizando 23.943 candidatos, o equivalente a 48,6% do total geral.
Entre os locais com maior movimentação no último domingo, destacou-se o Centro Universitário Augusto Motta (Unisuam), localizado no Rio de Janeiro, que liderou a lista com 6.844 inscritos. Em seguida, apareceu a Universidade São Judas Tadeu, em São Paulo, com 4.982 candidatos registrados.
A capital federal também teve um papel de destaque na concentração dos concorrentes. O Centro Universitário de Brasília (UniCEUB) recebeu 4.916 inscritos, enquanto a Universidade Paulista (Unip), também em Brasília, contabilizou 4.461 candidatos. Fechando o grupo dos cinco maiores polos, a Universidade Veiga de Almeida, no Rio de Janeiro, reuniu 2.740 participantes.
Panorama de vagas e oportunidades
A alta procura pelo certame é justificada pela relevância da Dataprev — Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência — no cenário tecnológico e administrativo do governo federal. O edital em andamento foi estruturado para preencher 212 vagas destinadas à contratação imediata, além de estabelecer a formação de um sólido cadastro de reserva.
As oportunidades contemplam diferentes perfis profissionais e exigências de escolaridade, distribuídas estrategicamente por diversas localidades do país, o que atraiu trabalhadores de variados estados em busca de inserção ou recolocação no setor público federal.
Próximas etapas do cronograma
Com a realização das provas objetivas superada, o concurso entra agora em uma nova fase decisiva para os participantes. A FGV cumpriu o cronograma previsto e disponibilizou nesta terça-feira (13) os gabaritos preliminares das avaliações.
Os candidatos que identificarem eventuais divergências ou desejarem contestar questões devem ficar atentos aos prazos estipulados no edital. O período para a interposição de recursos é de dois dias úteis, contados a partir do dia seguinte à data de publicação dos gabaritos.
Superada a fase de recursos e eventuais ajustes nas notas, o cronograma oficial prevê que as próximas convocações — voltadas aos procedimentos de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros e à avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência — aconteçam em 11 de novembro, com os exames respectivos marcados para o dia 22 do mesmo mês.
O encerramento de todas as etapas e a homologação com a divulgação oficial do resultado final do concurso da Dataprev estão programados para o dia 14 de janeiro de 2027, data em que os aprovados na seleção inicial conhecerão definitivamente seus futuros na administração pública.
Fonte:: convergenciadigital.com.br
