O Dia do Trabalhador, celebrado nesta sexta-feira, 1 de maio, traz à tona dados significativos sobre o mercado de trabalho de Curitiba. De acordo com os resultados do mais recente Censo Demográfico do IBGE, a cidade paranaense apresenta uma taxa de 62,39% da população ativa, totalizando 939.353 pessoas inseridas no mercado de trabalho.
Curitiba figura entre as capitais brasileiras que proporcionam maior liberdade para o exercício de atividades profissionais. O Ranking Nacional de Liberdade para Trabalhar das Capitais, elaborado pelo Instituto Liberal, revela que há 1.164 tipos de atividades que podem ser exercidas sem a necessidade de alvará, promovendo um ambiente mais desburocratizado e ágil para quem deseja empreender.
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, apresenta números animadores: em abril, Curitiba destacou-se como a cidade com o segundo maior saldo de geração de empregos formalizados no primeiro trimestre do ano, acumulando 17.686 novas contratações, atrás apenas de São Paulo, que registrou 54.551 empregos criados.
O prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, ressalta a importância do trabalho para a transformação social, afirmando: “Curitiba entende que o trabalho transforma vidas e fortalece toda a cidade. Por isso, temos atuado de forma próxima das pessoas, levando oportunidades para onde elas estão e criando caminhos reais para que cada cidadão possa crescer, se desenvolver e conquistar autonomia”.
Reflexo na Renda
O bom desempenho do mercado de trabalho reflete também na renda dos curitibanos. Dados do IBGE mostram que o rendimento médio do trabalhador da capital paranaense, em 2022, foi de R$ 4.662,13, quase quatro vezes superior ao salário mínimo daquele ano, que era de R$ 1.212. Entre as capitais brasileiras, Curitiba ocupa a quarta posição em termos de maior rendimento médio.
Acesso às Oportunidades
Além dos indicadores econômicos, esses resultados são frutos de uma estratégia que prioriza a proximidade com a população e a ampliação do acesso às oportunidades. A Prefeitura de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, tem investido em ações descentralizadas, presença nos bairros e uso de tecnologia para fortalecer as políticas de empregabilidade.
Através de diversas iniciativas, como mutirões e feiras de emprego, além de atendimentos nas Ruas da Cidadania e do Sine Móvel, as vagas de emprego são levadas diretamente à população, eliminando barreiras e facilitando o processo de contratação. Concomitantemente, os programas municipais integram a intermediação de mão de obra com capacitação profissional, ampliando as chances de inserção e crescimento no mercado de trabalho.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, destaca a importância da abordagem ativa e integrada da cidade: “Nosso compromisso é não esperar o trabalhador chegar até o emprego, mas fazer o emprego chegar até ele. Estruturamos uma rede que conecta empresas, vagas e pessoas de forma ágil e acessível, com presença nos territórios e investimento constante em qualificação. O Dia do Trabalhador reforça esse propósito de construir oportunidades todos os dias, com inclusão, inovação e desenvolvimento”, conclui.
Histórias Reais de Sucesso
Um exemplo inspirador é o de David Wilhan, de apenas 19 anos, que decidiu procurar um emprego para realizar o sonho de ingressar na faculdade. Surpreendentemente, na sua primeira visita ao Sine, várias oportunidades foram apresentadas, e em menos de uma semana ele foi contratado como empacotador no supermercado Condor, próximo a sua casa.
“Foi até fácil conseguir a vaga indo direto no Sine. Estou muito feliz, quero crescer no mercado e fazer a minha faculdade. Sei que vou conseguir”, disse David, entusiasmado com o novo desafio.
Outro caso é o de João Victor Stadler, de 22 anos, que enfrentou apenas uma semana de desemprego. Ao buscar o Sine, foi rapidamente encaminhado para uma entrevista e contratado como açougueiro no Condor Sítio Cercado. “Fiquei animado por conseguir uma vaga tão rápido e já estou bem adaptado ao trabalho. Minha filha acaba de nascer e meu objetivo é crescer no mercado para realizar todos os sonhos dela”, comentou.
Empresa Parceira
O supermercado Condor se destaca entre as várias empresas parceiras da Prefeitura de Curitiba em iniciativas voltadas à empregabilidade, como feiras e mutirões. Charmoniks Heuer, gerente-geral de Recursos Humanos do Condor, enfatiza a importância dessas parcerias: “Essas ações nos proporcionam candidatos pré-selecionados, permitindo aos nossos analistas uma seleção mais eficaz. Também trabalhamos na retenção de talentos, oferecendo iniciativas como plano de saúde 100% subsidiado para os funcionários”, afirmou.
Ações da Prefeitura pelo Trabalhador
- Blitz do Emprego: Consiste em uma abordagem direta a pessoas nas ruas, incluindo aquelas em situação de vulnerabilidade, oferecendo oportunidades de trabalho.
- Feiras e Mutirões do Emprego: Estruturas são montadas para que empresas ofereçam vagas diretamente, além de orientações sobre currículo e entrevistas.
- Sine Móvel: Uma van adaptada que percorre os bairros levando informações sobre empregos e cursos de qualificação.
- Sines Fixos: Unidades que funcionam nas Ruas da Cidadania, onde candidatos têm acesso a vagas e orientações.
- Site Emprega Curitiba: Portal que oferece uma plataforma online para acesso a vagas, facilitando a busca por emprego.
- Tarifa Zero a Caminho do Emprego: Programa que oferece transporte gratuito para pessoas desempregadas que buscam trabalho.
- Centro de Aprendizagem: Um espaço dedicado à qualificação profissional, alinhando competências às demandas do mercado de trabalho.
Essas iniciativas demonstram o compromisso da cidade em criar um ambiente mais inclusivo e propício ao crescimento profissional e à empregabilidade.
Fonte:: bemparana.com.br
